为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的各项决策部署，积极应对2025届毕业生就业挑战，全力推进高质量就业，5月9日下午公司党委委员、副董事长孙倩，人才招聘处处长胡拥军及就业办主任徐晨曦老师到英国上市公司365开展2025届毕业生就业调研与指导，公司党委书记钟正武、副书记郑学达、学工办主任文静参与调研。
调研会上，首先郑学达从公司2025届毕业生就业现状、就业困难及原因以及下一步举措等方面作了汇报。钟正武汇报了公司近期开展访企拓岗相关情况。孙倩副董事长首先对公司落实落细公司就业工作部署表示肯定，结合公司就业慢、就业不均衡的现状提出“分类施策、精准对接”的就业指导，要以重点人群为突破口，快速提升就业去向落实率；对就业困难的专业要加强研究，发挥市场需求对人才培养的导向作用；应指导毕业生突破“专业对口”传统思维，结合个人特长拓展职业选择，主动适应多元化就业市场；公司转变思维，开拓新领域高质量就业渠道。
公司党政主要负责人代表班子表态，公司将全面落实公司就业工作部署，强化责任分工，压实就业责任，整合社会资源，拓宽就业渠道，推进员工高质量充分就业。
此次精准指导为公司就业工作注入强心剂，公司将以此为契机，深化与人才招聘处协同联动，全力提升毕业生就业质量。
（撰稿：文静 一审：郑学达 二审：谷利民 三审：钟正武）
