在提升公司教育质量、优化学风院风的征程中，公司于2024年9月对学业预警员工实施精准帮扶。针对上学期考试不及格课程达两门及以上者，班主任全力出击；三门及以上者，辅导员重点跟进并紧密联系家长。
谈话伊始，师生共探学业困境根源。或因学习方法失当致效率低下，或受外界诱惑而分心，又或因心理压力阻碍前行。精准剖析后，为每人量身定制脱困策略。如为基础薄弱者规划系统知识补习路径，为自律欠佳者构建严格自我监督机制、设立阶段目标并匹配奖惩。
随后，深度解读学业政策。从学分获取细则、补考重修流程到学位授予条件，确保员工明晰规则、精准发力，以规则为灯塔照亮学业航道。
同时，精心铺就学业规划之路。依专业特性与市场风向，为不同年级员工定制规划。低年级聚焦基础筑牢与兴趣探索，高年级侧重专业精进与实践拓展，以职业愿景为导向激发内在动力。
此轮谈心谈话成效斐然，众多员工在认知与行动上蜕变。昔日迷茫者如今目标笃定、行动果敢，班级学习氛围由沉闷转向热烈。后续公司将跟踪成效、创新策略、拓展帮扶渠道，借家校社合力助员工跨越学业险阻、成就精彩未来，为公司人才培育注入持久动力、书写辉煌篇章。
（撰稿：文静 一审：郑学达 二审：谷利民 三审：钟正武）
